Servicios
Cada intervención de Torres & Hernández está diseñada para integrarse con las demás y convertir tu área de contenido en una operación previsible.
Una Content Factory no es un software ni una plantilla de Notion: es un conjunto de decisiones estratégicas, procesos documentados y hábitos de equipo que, juntos, hacen posible publicar con calidad y regularidad. Nuestro trabajo empieza con un diagnóstico honesto de tu situación actual: cuánto tarda una pieza en publicarse, dónde se pierden las ideas, qué porcentaje del contenido producido cumple los objetivos de negocio. Con esa radiografía diseñamos un sistema a medida que puede implementarse de forma progresiva, sin paralizar tu operación habitual. Trabajamos principalmente con empresas medianas en España que tienen un equipo de contenido de entre dos y quince personas y necesitan pasar de la improvisación a la consistencia.
Auditamos tu contenido existente, definimos audiencias y buyer journeys, establecemos pilares temáticos y fijamos KPIs realistas. El entregable es un documento estratégico de 20–30 páginas que tu equipo puede ejecutar de forma autónoma. Plazo habitual: tres semanas.
Mapeamos el flujo completo desde la idea hasta el reciclaje: ideación, briefing, redacción, revisión editorial, aprobación legal o de marca, publicación y redistribución. Configuramos las herramientas (Notion, Airtable, Asana o las que uses) para que el pipeline sea visible y accionable. Plazo habitual: dos semanas.
Diseñamos guías de estilo, manuales de tono de voz y protocolos de revisión. Impartimos talleres prácticos de medio día para redactores y editores. Nos aseguramos de que cada persona del equipo conozca los criterios de calidad antes de enviar su primer borrador. Plazo habitual: una semana por grupo de hasta ocho personas.
Definimos y documentamos los pasos de aprobación, los tiempos máximos en cada etapa y las responsabilidades de cada rol. Implementamos notificaciones automáticas para que ninguna pieza espere más de 24 horas sin que alguien actúe. Plazo habitual: una semana, combinable con el diseño de pipeline.
Configuramos paneles en Google Looker Studio o Power BI que cruzan datos de tráfico orgánico, tiempo en página, conversiones y coste de producción por pieza. Revisamos los paneles contigo cada mes durante el primer trimestre para asegurarnos de que las métricas guíen decisiones reales. Plazo habitual: una semana de configuración.
Torres & Hernández no es una agencia de producción de contenido: no redactamos artículos de blog, no gestionamos redes sociales en nombre de tus clientes ni creamos campañas de paid media. Tampoco garantizamos posiciones en Google —nadie puede hacerlo con honestidad— porque el SEO depende de factores externos al sistema editorial. Lo que sí garantizamos es que, cuando el sistema que diseñamos esté funcionando, tendrás la infraestructura necesaria para que tu propio equipo o tus redactores externos produzcan con consistencia. Los resultados en tráfico y conversión dependen también de la calidad del contenido que publiques y de la autoridad de tu dominio.
El pipeline de contenido suele estar operativo entre cuatro y seis semanas desde el inicio del proyecto. Los primeros datos de rendimiento editorial (velocidad de publicación, cumplimiento del calendario) son visibles a partir del segundo mes. Los resultados en tráfico orgánico requieren un mínimo de tres a seis meses, según la autoridad del dominio y la frecuencia de publicación.
No. Nuestro perfil habitual es la empresa mediana con un equipo de contenido de dos a quince personas, pero hemos diseñado sistemas para startups de cinco empleados y para divisiones de marketing con treinta redactores. El enfoque se adapta al tamaño del equipo y a la complejidad del catálogo de contenido.
Ninguna en concreto. Auditamos lo que ya usas y decidimos juntos si vale la pena optimizarlo o si conviene migrar a algo más adecuado. Trabajamos habitualmente con Notion, Airtable, Asana, Google Workspace y herramientas de análisis como Google Search Console y Looker Studio, pero no imponemos ninguna plataforma.
La mayor parte del trabajo es remoto, con sesiones de videoconferencia semanales. Si tu empresa está en Andalucía o tienes sede en Granada, podemos organizar jornadas presenciales para los talleres de onboarding sin coste adicional de desplazamiento. Para el resto de España, los talleres presenciales conllevan gastos de viaje que se presupuestan por separado.
Sí. Todos nuestros planes incluyen al menos un trimestre de revisiones mensuales de analítica. Además, disponemos de un plan de mantenimiento continuado para equipos que quieren una supervisión editorial mensual, ajustes de estrategia trimestrales y acceso prioritario al equipo de Torres & Hernández cuando surjan cambios de negocio.
Cuéntanos el tamaño de tu equipo y tu cadencia de publicación actual. Te respondemos en menos de 24 horas.